L’engagement des bénévoles est souvent freiné par un manque de compétences sur certains aspects de leur engagement. C’est ainsi que le manque de connaissance sur vos responsabilités vous empêche en tant que administrateurs de vous engager sur les postes à responsabilités.

C’est ainsi que les bénévoles ne s’engagent pas sur le poste de trésorier, poste particulièrement technique. La question de compétence se pose aussi pour les salariés associatifs. A l’instar des associations sans salariés, beaucoup d’associations ont également 1, 2 voire seulement 3 salariés.

En général, il leur est demandé d’être polyvalent sur plusieurs postes. C’est pour ces bénévoles et salariés que nous proposons cette offre de formations exclusives toutes accompagnées d’un accompagnement unique. Nous ne voulons pas seulement vous former. Nous voulons aussi et surtout vous accompagner à mettre en oeuvre ce que vous apprenez pour votre sérénité et la réussite de votre projet associatif.